경제성장과 복지국가 실현을 위한 60세 정년의무화
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작성일 23-01-12 11:08본문
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경제성장과 복지국가 실현을 위한
60세 정년의무화
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INDEX
들어가기에 앞서
‘60세 정년의무화’
정책 도입 배경
정책에 대한 논란
임금피크제도
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들어가기에 앞서..
경제성장 복지국가
복지국가가 대두된 이유
‘정년 의무화 제도’ 주제 선정 이유
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들어가기에 앞서
경제성장 이란
: 특정 국가에서 일정 기간 동안, 특정 경제에 의해 생산된 재화와 용역의 증가분
복지 국가 란
: 좋은 건강, 윤택한 생활, 안락한 環境들이 어우러져 행복을 누릴 수 있는 상태
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Q. 복지국가 가 대두된 이유
: 자본주의로 인해 초래한 광범위한 빈곤과 산업재해 경 제적 불평등, 실업 등의 폐해를 치유하기 위해 등장
들어가기에 앞서
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들어가기에 앞서
1. 정년 60세 의무화 제도는 경제성장측면의 장단점과 복지적 측면의 장단점이 동시에 존재하는 제도이다.
Q. ‘정년 60세 의무화 제도’를 주제로 선정한 이유
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‘60세 정년의무화’definition
근로자 정년제도
‘정년의무화’의 법 개정
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근로자 정년제도[mandatory retirement]
: 정년(停年)제도란 근로자가 장기간 근속하거나 노령이 되어 업무처리능력이 사회통념상 급격히 저하된다고 여겨지는 연령에 도달하면 자동적으로 퇴직하게 하는 제도이다.
‘60세 정년의무화’definition
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근로자 정년제도[mandatory retirement]
‘60세 정년의무화’definition
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2013년 4월 23일
국회 環境노동위원회에서 여야의 합의로
‘정년 60세 …(생략(省略))
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설명
경제성장과 복지국가 실현을 위한 60세 정년의무화
레포트/경영경제
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경제성장과 복지국가 실현을 위한 60세 정년의무화
순서
다.
2. 사회/경제적 그리고 이해관계에 따라 찬/반이 나뉘고 이러한 부분은 토론을 통해 의견을 교환해 볼 만한 가치가 있다고 판단하였다.